MIEDZYWOJEWÓDZKI OŚRODEK SZKOLENIA OBRONY CYWILNEJ I ADMINISTRACJI MAREK IGNASIAK W BIAŁYMSTOKU

Międzywojewódzki Ośrodek Szkolenia Obrony Cywilnej i Administracji Marek Ignasiak w Białymstoku rozpoczął działalność szkoleniową w 2012 roku, wypełniając lukę jaka powstała po likwidacji (przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych) Międzywojewódzkiego Ośrodka Szkolenia Obrony Cywilnej w Białymstoku z siedzibą w Zaściankach.

Kadra organizacyjna i dydaktyczna działająca przez siedemnaście lat w MOSOC zdecydowała się na podtrzymanie dobrych tradycji i dobrej opinii na temat kształcenia w Białymstoku i po rocznej przerwie reaktywowała Ośrodek, odpowiadając tym, na zgłaszane zapotrzebowanie i wnioski rozczarowanych likwidacją uczestników szkoleń z całej Polski.

Mamy nadzieję, że podtrzymamy dobrą opinię oraz wiodącą rolę, jaką wypełniał MOSOC w ostatnich latach w organizacji szkoleń z zakresu obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i ochrony ludności.

W lipcu 2012 roku podczas wspólnie realizowanych z Komendą Główną PSP warsztatów, dyrektor ośrodka Marek Ignasiak otrzymał od Szefa Obrony Cywilnej Kraju pamiątkowy grawerton w podziękowaniu za działalność szkoleniową realizowaną w obszarze Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej.

Główne zadanie Ośrodka:
prowadzenie działalności edukacyjnej w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności, zarządzania w sytuacjach kryzysowych i sprawach obronnych oraz szeroko pojętej administracji..

Podstawowe usługi realizowane przez ośrodek:

• prowadzenie szkoleń, seminariów i konferencji na rzecz:

1. kadry kierowniczej administracji rządowej w tym administracji zespolonej
   i niezespolonej;

2. kadry kierowniczej administracji samorządowej;

3. pracowników zatrudnionych na stanowiskach ds. obronnych i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego w urzędach wojewódzkich, powiatowych, gminnych oraz w zakładach pracy;

4. przedsiębiorców, pracodawców, kierowników jednostek organizacyjnych;

5. instruktorów obrony cywilnej;

6. komendantów formacji obrony cywilnej i innych jednostek organizacyjnych;

7. formacji obrony cywilnej i innych jednostek organizacyjnych;

8. pracowników zakładów pracy w zakresie powszechnej samoobrony;

• udzielanie pomocy metodycznej i szkoleniowej innym organizatorom szkoleń;

• opracowywanie skryptów i materiałów szkoleniowych na potrzeby własne i szkolonych;

• prowadzenie działalności sondażowo-badawczej dla potrzeb dalszego szkolenia i doskonalenia kadr obrony cywilnej.

Kadra dydaktyczna

Kadrę dydaktyczną stanowi zespół około 50 wykładowców o wysokich kwalifikacjach merytorycznych wywodzących się zarówno z organów administracji rządowej i samorządowej jak i z ośrodków akademickich, a także z policji, wojska i straży pożarnej szczebla wojewódzkiego i krajowego. Szczególnym kryterium przy doborze wykładowców jest nie tylko teoretyczna znajomość zagadnień, ale i wiedza pozwalająca łączyć teorie z praktyką.

Miejsce szkoleń:

1. szkolenia:

   • w Białymstoku - "Sosnowe Zacisze", Kleosin, Osiedle Ignatki, ul. Leśna 20;

   • w Augustowie – Oficerski Yacht Club Pacyfic (dawne WDW), Augustów, Aleja Kardynała Wyszyńskiego 1

   • a także w Rajgrodzie, Supraślu, Białowieży oraz w innych miejscowościach na terenie województwa podlaskiego, a w przypadku szkoleń wyjazdowych w miejscowościach na terenie całego kraju wybranych przez Ośrodek lub wskazanych przez zleceniodawcę.

2. adnotacja o miejscu szkolenia każdorazowo zawarta jest w ofercie konkretnego szkolenia.

Rodzaje szkoleń:

1. szkolenia podstawowe:

   • pracowników ds. obronnych i obrony cywilnej w jednostkach samorządowych;

   • starostów, prezydentów, burmistrzów i wójtów a także ich zastępców i sekretarzy;

   • komendantów terenowych formacji obrony cywilnej;

   • szefów gminnych i powiatowych zespołów zarządzania kryzysowego;

   • członków gminnych i powiatowych zespołów zarządzania kryzysowego;

   • osób posługujących się normą ATP 45;

   • pracowników ds. obronnych i obrony cywilnej w zakładach pracy;

   • kierowników zakładów pracy;

   • komendantów formacji zakładowych;

   • kandydatów na instruktorów ochrony ludności i obrony cywilnej;

   • składy osobowe formacji obrony cywilnej;

   • załogi zakładów pracy z zakresu powszechnej samoobrony.

2. szkolenia doskonalące i specjalistyczne:

• wszystkie powyższe grupy

• inne wg. zleconej tematyki.

3. szkolenia inne:

• ochrona informacji niejawnych;

• ochrona danych osobowych;

• sprawy kadrowe (prawo pracy);

• inne wg potrzeb.